?

Log in

No account? Create an account

May 29th, 2013

Сколько стоит Украина?

Запись опубликована В гостях у главного редактора. You can comment here or there.

 

Большинство из нас даже не задумывается над этим вопросом. И зря, говорят эксперты. Потому что именно мы с вами, а не мифические «олигархи» оплачиваем все государственные расходы (включая бесплатную медицину, зарплаты чиновников, ремонт дорог и прочие «блага»). С помощью экспертов мы разобрались, во сколько каждому из нас обходится родное государство.

 

Исследование на тему «Сколько стоит государство, или За что я плачу налоги?» представил Центр социально-экономических исследований CASE-Украина. Исполнительный директор Дмитрий Боярчук уверен: абсолютное большинство украинцев даже не догадывается, сколько денег из их карманов ежемесячно уходит в государственную казну. Вопрос о том, как тратятся эти деньги, для нас остается закрытым. Просто потому, что нам, в отличие, скажем, от американцев, даже не приходит в голову этим интересоваться, а уж тем более – контролировать этот процесс.

– К сожалению, связь «мои деньги – налоги – государственные расходы» в народе почти никто не осознает, за исключением частных предпринимателей, которые самостоятельно отчисляют средства в государственную казну. Однако если бы не деньги рядовых работников и обычных потребителей (покупателей), то не существовало бы двух третей государственных доходов, – говорит Дмитрий Боярчук.

Между тем, суммы, которые мы ежемесячно отдаем государству, – громадны. Судите сами: в 2011 году каждый работающий украинец со средней зарплатой в 2157 грн ежемесячно отчислял в государственную казну 2092 грн. За год получается сумма 25102 грн – почти столько же, сколько оставляет та самая средняя зарплата. Не верится? Тем не менее, это так, говорят авторы исследования.

 

Давайте считать

Как объясняет Дмитрий Боярчук, с каждой заработанной гривны мы платим государству почти столько же. При этом имеются в виду не только налоги, которые вычитают из наших зарплат, но и те, что платит государству на каждого оформленного сотрудника работодатель. О последних мы чаще всего даже не знаем – большинство из нас интересует «чистая» зарплата, которую мы получаем на руки.

Едва ли не самые большие отчисления – налог на доходы физических лиц (15%) и единый социальный взнос (36,76%). Ставка последнего может достигать 49,7% – в зависимости от профессионального риска производства.

Сколько же именно мы платим государству? Если брать ту же самую среднюю (по данным Госстата) зарплату в 2157 грн, которую гражданин получает на руки «чистыми», отчисления распределяются так: 381 грн составляет налог на доходы (а это 4572 грн в год) и 1063 грн социальных взносов (в год – 12756 грн). Получается, только в виде этих налогов мы ежемесячно отдаем в госказну 1444 грн кровно заработанных!

– Когда мы считаем, сколько же рядовой гражданин платит государству, надо учитывать не только налоги, которые вычитают из наших зарплат в различные государственные фонды, – уточняет Дмитрий Боярчук.

Так, например, около четверти своих доходов мы ежедневно отдаем в пользу государства в виде 20% НДС, делая ежедневные покупки в супермаркете или оплачивая, скажем, коммунальные услуги.

– Добавьте к этому пошлины на импортные товары, акцизы на сигареты, алкоголь или топливо – все это «незаметно» снимается в «карман родины» с каждой нашей потраченной гривни, – уточняют авторы исследования.

 

Куда идут деньги?

В CASE-Украина говорят: львиная доля отчислений из наших зарплат уходит на содержание пенсионеров, социально незащищенных граждан и льготников. Это около 2/3 наших налогов. Если брать за ориентир среднюю зарплату в 2157 грн, то каждый работающий украинец только в 2011 году заплатил на эти нужды 16000 грн!

При этом социально незащищенные граждане получают в виде пособий только 30% средств, которые перечислены на социальные нужды. Куда идет в таком случае большая часть денег?

– Кроме пенсионеров, детей-сирот и тех, кто действительно нуждается в поддержке, в Украине существует множество других категорий льготников. Например, судьи, прокуроры, чиновники и другие люди, которые в большинстве случаев обеспечены лучше, чем тот самый среднестатистический гражданин, за счет налогов которого государство их содержит, – объясняет юрист Алексей Коновалов.

Еще одна статья, на которую идут наши налоги, – бесплатное образование. Оказывается, каждый работающий украинец ежегодно отчисляет в казну на эти цели ни много ни мало 2500 грн в год. При этом средняя зарплата в сфере образования в 2011 г. составляла всего лишь 2000 грн, а почти каждый родитель регулярно сдает на «нужды класса» дополнительные «добровольные» взносы.

На бесплатную медицину мы ежегодно отчисляем по 1500 грн с той самой «средней» зарплаты в 2157 грн.

– Как расходуются эти деньги – отдельный вопрос. Надо ли человеку отчислять деньги за услуги, которыми он не пользуется? Часто ли у нас молодые работающие люди обращаются в государственные поликлиники и берут больничные? Конечно, если речь идет об экстренном случае – например, операции – то этот взнос не покроет все расходы на лечение. Но и бесплатно у нас сегодня не многих лечат. В большинстве случаев человек, попавший в больницу, покупает лекарства и оплачивает услуги врачей за собственные деньги, – говорят эксперты.

В CASE-Украина уверены: изменения к лучшему в Украине начнутся, как только каждый гражданин начнет осознавать, что не государство его содержит, а он – государство. И не просто осознавать, а требовать отчета за каждую копейку, потраченную из уплаченных им налогов.

 

За что мы платим?

Каждый месяц средний украинец платит государству около 2092 гривен, то есть чуть более 25,1 тысячи в год. Из них:

на содержание пенсионеров и социально необеспеченных – около 16 тысяч гривен в год;

на «бесплатное» образование – 2,5 тысячи гривен в год;

на «бесплатную» медицину – 1,5 тысячи гривен в год;

за услуги милиции, прокуратуры и судов – около 1 тысячи гривен в год;

на содержание украинской армии – 392 гривны в год;

на чиновничий аппарат – 765 гривен в год;

на проценты по госдолгу – 709 гривен в год;

на субсидии сельскому хозяйству – 226 гривен в год;

на ремонт дорог – 505 гривен в год;

на развитие ЖКХ – 257 гривен в год;

на духовное и физическое развитие – 319 гривен в год;

на охрану окружающей среды – 115 гривен в год.

 

Справка

CASE-Украина является частью международной организации CASE, в которую входят аналитические центры в Польше, Кыргызстане, Молдове, Грузии, Беларуси и России. Главные задачи организации – экономические исследования, анализ и прогнозирование макроэкономической политики.

Запись опубликована В гостях у главного редактора. You can comment here or there.

Более двух месяцев не работает домашний телефон. На приеме у начальника битком народа, у некоторых телефон не работает больше года. Обещают ежемесячно, но воз и ныне там. Какие есть рычаги воздействия?

С.В. Палкин, г. Бахмач, Черниговская обл.

Уважаемый Сергей Викторович, согласно п. 6 ч. 1 ст. 40 Закона Украины «О телекоммуникациях», «в случае не устранения на протяжении суток с момента фиксации подачи абонентом заявления о повреждении телекоммуникационной сети, которое сделало невозможным доступ потребителя к услуге или снизило до недопустимых значений показатели качества телекоммуникационной услуги, абонентная плата за весь период повреждения не насчитывается, а оператор телекоммуникаций в случае неустранения повреждения в течение пяти суток с момента фиксации подачи абонентом соответствующего заявления уплачивает потребителю штраф в размере 25% суточной абонентной платы за каждые сутки превышения этого срока, но не более чем за три месяца».

Наиболее действенным методом защиты является обращение в суд с иском о принудительном исполнении обязательства в натуре (ремонт телекоммуникационных сетей в срок, установленный решением суда), взыскании с оператора сумм убытков (прямых и косвенных, в том числе недополученной выгоды), возмещения морального вреда и штрафных санкций. Обращаю Ваше внимание на то, что потребители освобождаются от уплаты госпошлины по иску, который связан с нарушением их прав (ч.3 ст.22 Закона Украины «О защите прав потребителей»).

Запись опубликована В гостях у главного редактора. You can comment here or there.

Я и моя мать являемся наследницами после смерти отца трехкомнатной квартиры, дачи и гаража. Наследовали имущество в равных долях, документы на это заверены у нотариуса. Сейчас у меня родился ребенок и, т.к. не могу больше жить вместе с моей матерью (закатывает скандалы), хотела бы разделить имущество, но так, чтобы мне и моему ребенку досталась квартира. Какими правами на имущество обладает сейчас мой ребенок, и возможен ли такой раздел?

В.А. Данилова, г. Ужгород

 

Право собственности приобретается на основаниях, не запрещенных законом, в частности, из сделок (ч. 1 ст. 328 Гражданского кодекса Украины). Акты гражданского законодательства (Конституция Украины, Гражданский и Семейный кодексы Украины, другие законы, акты Президента Украины, постановления Кабинета Министров Украины и нормативно-правовые акты других органов государственной власти) не содержат нормы права, которая предполагала бы переход к ребенку права собственности на имущество родителей по одному только факту происхождения от них. Таким образом, ребенок не обладает правом собственности на имущество, перешедшее к Вам по наследству, однако обладает другими вещными правами на чужое имущество, в частности правом пользования жилым помещением наравне с собственником, т.е. наравне с Вами (ст. 18 Закона Украины «Об охране детства»). Сособственник имеет право на выделение в натуре части имущества, которое находится в общей долевой собственности (ч. 1 ст. 364 Гражданского кодекса Украины). Такое выделение возможно:

– по договоренности между Вами и Вашей матерью – путем заключения (в нотариальной форме) договора о выделении в натуре части из недвижимого общего имущества (ст. 367 Гражданского кодекса Украины),

– при не достижении согласия – в судебном порядке.

По взаимному согласию вы можете разделить имущество любым способом, в том числе указать в договоре, что Вам переходит право собственности на квартиру, а Вашей матери – на все остальное недвижимое имущество. При недостижении согласия, если у матери нет другого жилого помещения, принадлежащего ей на праве собственности или на праве пользования (найма), раздел между вами квартиры будет всецело зависеть от того, есть ли у дачи статус жилого строения (возможно, потребуется перевести дачу из нежилого в жилой фонд). Если дача не является жилым строением, то раздел недвижимого имущества, при котором один из участников общей долевой собственности лишается прав собственности на жилое помещение, является нарушением его жилищных прав. Т.е. такой вариант раздела, когда Вам при вышеуказанных обстоятельствах перейдет право собственности на квартиру, а Вашей матери – на все остальное недвижимое имущество, является незаконным. Тогда квартира, которая находится в общей совместной или общей долевой собственности, по требованию участника (участников) такой собственности подлежит разделу в натуре, если возможно выделение сторонам изолированных помещений с самостоятельными выходами, которые могут использоваться как отдельные квартиры; в противном случае может быть установлен только порядок пользования помещениями квартиры, если об этом заявлен иск (п.14 постановления пленума Верховного Суда Украины «О судебной практике в делах по искам о защите права частной собственности» от 22.12.95 г. № 20).


Запись опубликована В гостях у главного редактора. You can comment here or there.

От первого брака у меня есть 15-летняя дочь, я регулярно выплачиваю алименты, но на данный момент у меня второй брак и двое детей (сын и дочь трех и четырех лет), дочь не ходит, и оба ребенка на инвалидности. Очень много денег уходит на лечение маленьких детей, а жена не работает. Как зависит сумма алиментов от подобных жизненных обстоятельств, и может ли она пересматриваться, если в дальнейшем дочь от первого брака захочет учиться? Семья у моей бывшей жены и дочери – обеспеченная.

Е.К. Савченко, Сумская обл.

 

Уважаемый Егор Константинович, в соответствии с ч. 1 ст. 192 Семейного кодекса Украины, «размер алиментов, установленный по решению суда или по договоренности между родителями, может быть в последующем уменьшен или увеличен (по решению суда по иску плательщика или получателя алиментов в случае изменения материального или семейного состояния, ухудшения или улучшения здоровья кого-либо из них)». Т. е. размер алиментов может быть пересмотрен судом в любое время и сколь угодно много раз по иску плательщика или получателя алиментов. При определении размера алиментов учитываются состояние здоровья и материальное положение ребенка (доходы того из родителей, с кем проживает ребенок, другие источники доходов), состояние здоровья и материальное положение плательщика алиментов, наличие у него других детей, нетрудоспособного супруга, родителей, дочери, сына, другие обстоятельства, которые имеют существенное значение (ч. 1 ст. 182 Семейного кодекса Украины).

Если совершеннолетние дочь или сын продолжают обучение и в связи с этим нуждаются в материальной помощи, родители обязаны содержать их до достижения 23-х лет при условии, что могут оказывать материальную помощь.


Запись опубликована В гостях у главного редактора. You can comment here or there.

 

14 мая Верховная Рада приняла в целом предложенный правительством новый закон об индексации пенсий: за него проголосовали 350 народных депутатов. Нововведение предусматривает ежегодный перерасчет ранее назначенных пенсий путем увеличения заработной платы, с которой назначена пенсия, на коэффициент, соответствующий не менее чем 20% роста средней зарплаты по сравнению с предыдущим годом.

 

Но пенсионные инициативы этим не исчерпываются. Пересмотреть нормы пенсионной системы предложили сразу несколько народных избранников.

Законопроект №2997 предлагает снизить размер стажа, необходимого для назначения минимальной пенсии. А еще депутаты хотят решить системную проблему – устранить разницу в пенсиях, начисленных в прошлые годы и начисляемых сейчас. Для этого предложено обязать правительство в течение четырех лет, начиная с 2014 года, пересчитывать выплаты на основании размера зарплат в 2009–2012 годах.

«Пенсия – это не материальная помощь, она должна зависеть от стажа и получаемой зарплаты, а 90% пенсионеров имеют минимальный уровень выплат», – говорит народный депутат Валерий Сушкевич, один из авторов законопроекта №2010а, предусматривающего «осовременивание» пенсий и изменение механизмов индексации и перерасчета выплат. По мнению депутата, уже после 2017 года проблемы «осовременивания» не будет, как и разницы в суммах выплат. Сейчас пенсии, назначенные до 2008 года, исчисляются исходя из средней зарплаты 2007 года, тогда как выплаты новым пенсионерам – исходя из зарплатной базы 2010–2012 годов. То есть первая категория пенсионеров при среднем коэффициенте зарплаты 1,5 и стаже 37 лет получает около 898 грн, а вторая – более 1774 грн.

В обоих случаях в предложениях не указываются новые источники дохода, поэтому речь идет об увеличении дефицита Пенсионного фонда (в 2013 году – 22 млрд грн). Только на «осовременивание» пенсий по зарплате 2009 года необходимо 40 млрд грн. «Это 10% от госбюджета, и если изменения примут, то выполнить их будет нереально», – такую оценку депутатским инициативам дал старший научный сотрудник Национального института стратегических исследований Александр Коваль.

Между тем, первый заместитель главы комитета по делам пенсионеров, ветеранов и инвалидов Валентина Лютикова считает, что постоянно ссылаться на нехватку денег – непродуктивно, поэтому будет просить коллег поддержать изменения закона: «Это предполагает существенное повышение пенсий – на 100 грн. А наш комитет будет думать, какие источники можно предложить».

«Чтобы повысить пенсии, нужно погасить долг перед Пенсионным фондом, – заявила глава Минсоцполитики Наталья Королевская. – Текущая задолженность перед ПФ составляет 8 млрд грн».

Егор ДОБРОЛЮБОВ

Запись опубликована В гостях у главного редактора. You can comment here or there.

 

Моя сестра родила и воспитала семерых детей еще в советское время. Сейчас многодетным матерям в Украине присваивается звание «Мать-героиня» и выплачивается единоразовое денежное вознаграждение. Могут ли такие женщины, как моя сестра, претендовать на эту выплату? Какие у матери-героини пенсия и льготы?

Мария, г. Одесса

 

Никакого возрастного ограничения для женщин здесь нет. Установленное с 2000 года в Украине почетное звание «Мать-героиня» присваивается женщинам, родившим и воспитавшим до восьмилетнего возраста пятерых и более детей, в том числе детей, усыновленных в установленном законодательством порядке. С 1 января 2008 года женщинам, имеющим звание «Мать-героиня», согласно Указу Президента Украины выплачивается единоразовое вознаграждение в размере десятикратного прожиточного минимума, установленного для трудоспособных лиц в том году, в котором женщине присвоено это почетное звание. Так, матерям-героиням, которые получили это звание в 2004–2007 гг., единоразовое вознаграждение выплачивается, исходя из размера прожиточного минимума для трудоспособных лиц, установленного на 1 января 2008 г. Если женщина стала матерью-героиней в 2008–2009 гг., ей выплачивается вознаграждение, исходя из размера прожиточного минимума, действовавшего в декабре 2008 г., в 2010 г. – из прожиточного минимума, установленного с 1 января 2010 г. Начиная с 2011 г. – из размера прожиточного минимума, установленного с 1 января года, в котором женщине присвоено звание «Мать-героиня».

Женщины, родившие пятерых и более детей во времена Советского Союза и независимой Украины, могут оформить (переоформить) документы для получения государственного звания «Мать-героиня». Лицу, удостоенному почетного звания, вручаются нагрудный знак и удостоверение к почетному званию (установленного образца).

Для получения вознаграждения женщине, которой присвоено звание «Мать-героиня», или ее полномочному представителю необходимо предоставить в органы социальной защиты по месту регистрации заявление о выплате вознаграждения, копию паспорта и копию удостоверения «Мать-героиня».

Согласно Постановлению Кабинета Министров Украины от 29.01.2003 года №117 «О едином государственном автоматизированном реестре лиц, имеющих право на льготы», гражданам, которым присвоено почетное звание Украины «Мать-героиня», предоставление льготы не предусмотрено. На сегодня для лиц, отмеченных этим званием и требующих улучшения жилищных условий, законодательством Украины предусмотрено первоочередное предоставление жилья по месту проживания (ст.45 Жилищного кодекса Украины).

Женщины, родившие пятерых и более детей и воспитавшие их до восьмилетнего возраста, имеют право на пенсию по возрасту после достижения 50 лет и при стаже работы не менее 15 лет с начислением к стажу времени ухода за детьми, но не дольше, чем до достижения каждым ребенком трехлетнего возраста. Матерям, которые родили пятерых и более детей и воспитали их до шестилетнего возраста, может устанавливаться пенсия за особые заслуги как надбавка к размеру пенсии, на которую эта женщина имеет право по закону, в размере 35–40% прожиточного минимума, установленного для лиц, потерявших трудоспособность.

Подготовка необходимых документов на присвоение почетного звания осуществляется по месту работы женщины, а также органами местного самоуправления (сельскими, поселковыми, городскими, областными советами), на которые возложена ответственность за качественный отбор кандидатур на награждение. Ходатайства о присвоении почетных званий от органов местного самоуправления подаются Президенту Украины через областные администрации.

Выплата вознаграждения женщинам, которым присвоено почетное звание Украины «Мать-героиня», осуществляется органами труда и социальной защиты населения.

Для представления кандидатуры на присвоение этого почетного звания обязательным является предоставление в отдел по делам семьи, молодежи, женщин и детей таких документов:

– копия паспорта (1, 2, 11 страницы) и идентификационного кода женщины (4 экз.);

– копия ее документов об образовании;

– копия трудовой книжки матери или справка из Пенсионного фонда об общем стаже работы;

– справка и характеристика с места работы женщины (если она работает);

– копия пенсионного удостоверения женщины (для пенсионеров);

– автобиография женщины и членов ее семьи;

– копии свидетельств о рождении детей (4 экз.);

– если женщина меняла фамилию в связи с браком (в свидетельстве о рождении детей сделана запись на другую фамилию) – соответственно свидетельство о браке или разводе (4 экз.);

– копии документов об образовании детей (начиная со школы и до высшего учебного заведения);

– справка и характеристика с места учебы детей;

– копия паспорта (для взрослых детей);

– справка и характеристика с места работы для работающих детей, если безработные – характеристику от депутата или квартального;

– справка о составе семьи;

– социально-бытовая характеристика семьи (от депутата);

– справка из милиции об отсутствии у матери и детей уголовной ответственности.

Особое внимание при подборе кандидатур рекомендовано обращать на духовные, моральные и общественные качества лиц, которые представляются к награждению, и членов их семей, отсутствие у них привлечений к уголовной, административной и дисциплинарной ответственности, асоциального поведения, вредных привычек. Учитывается отношение к работе и воинской обязанности, наличие авторитета у семьи в обществе и т.п.

Рассмотрение документов на присвоение почетного звания Украины «Мать-героиня» нуждается в детальном изучении ситуации в каждой семье. Поэтому прохождение документов осуществляется в определенном порядке.

1. Выдвижение кандидатур по месту работы женщин, представляемых к награждению сельскими, поселковыми, городскими советами, в трудовых коллективах предприятий, учреждений, организаций независимо от типа и формы собственности, а для неработающих – по месту жительства.

2. Ходатайство о присвоении почетного звания Украины «Мать-героиня» органами местного самоуправления, сельскими, поселковыми, городскими советами, трудовыми коллективами предприятий, учреждений, организаций, независимо от типа и формы собственности, подаются через районный, городской отделы по делам семьи и молодежи в управление по делам семьи, молодежи и спорта областной государственной администрации.

3. Материалы обрабатываются сотрудниками районных, городских отделов семьи и молодежи.

4. Управлением по делам семьи, молодежи и спорта областной государственной администрации обрабатываются представленные наградные документы и высылаются на согласование в профильное министерство. В случае внесения документов с нарушением требований, предусмотренных порядком, они возвращаются органу, который вносил представление.

5. Управление по делам семьи, молодежи и спорта областной государственной администрации после получения согласования от министерства подает наградные документы в организационный отдел аппарата облгосадминистрации.

6. Организационный отдел аппарата областной государственной администрации готовит представление в Секретариат Президента Украины.

7. Ответственность за организацию и своевременное вручение государственной награды и документа о награждении возлагается на организационный отдел аппарата и управление по делам семьи, молодежи и спорта облгосадминистрации.

8. О вручении государственной награды и документа о награждении организационным отделом аппарата областной государственной администрации составляется Протокол вручения государственной награды и ведется учет награжденных в установленном порядке. Порядок вручения указанного отличия и выплата соответствующей денежной помощи осуществляется согласно постановлению Кабинета Министров Украины от 28 февраля 2011 года №268 «О выплате единоразового вознаграждения женщинам, которым присвоено почетное звание Украины «Мать-героиня».

Запись опубликована В гостях у главного редактора. You can comment here or there.

 

Как формируются страховой стаж, пенсия и социальные выплаты, включая больничные, если трудовая книжка не в счет? Чего можно ожидать, если человек работал по трудовой, а потом решил вести самостоятельную предпринимательскую деятельность?

Ольга, г. Днепропетровск

 

Отвечает юрист Ксения ДАВЫДОВА:

Страховой стаж, пенсии и социальные выплаты формируются исходя из отчислений, которые делались работодателем либо работником в социальные фонды. Вы могли не работать, но уплачивать единый социальный взнос самостоятельно, и тогда у вас формируется страховой стаж. С того момента, когда человек прекратил трудовую деятельность и начал работать как физическое лицо – предприниматель, его страховой стаж зависит исключительно от размера отчислений. Минимальный единый социальный взнос зависит от размера минимальной зарплаты на день начисления. Например, при размере минимальной зарплаты в 1094 гривны эта сумма составляет 379 гривен 62 копейки. Если заплатите больше, больше будет и размер пенсии, которую вы когда-нибудь станете получать.